Area I - Manajemen Perubahan
Terwujudnya perubahan secara sistematis dan konsisten mekanisme kerja, pola pikir (mind set), serta budaya kerja (culture set) individu pada unit kerja yang dibangun, menjadi lebih baik sesuai dengan tujuan dan sasaran pembangunan zona integritas.
Beberapa data dukung area ini antara lain :
A. PEMENUHAN
- Penyusunan Tim Kerja
- Rencana Pembangunan Zona Integritas
- Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan Wilayah Bebas Korupsi (WBK)/Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM)
- Perubahan Pola Pikir dan Budaya Kerja
B. REFORM
- Komitmen dalam Perubahan
- Komitmen Pimpinan
- Membangun Budaya Kerja
